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EBC-Report 1702 – Topthema: Unternehmens-Wachstum

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1. Topthema

Unternehmens-Wachstum

 

Rasante Entwicklung, immer komplexer werdende Zusammenhänge, verschärfender Verdrängungs-Wettbewerb, Sättigung bestehender Märkte – wie soll da Unternehmens-Wachstum funktionieren?

Es kommt darauf an, dass man wichtige Entwicklungen – vor allem in der digitalen Welt, dem Internet der Dinge – frühzeitig erkennt. Zudem beschränken sich erfolgsorientierte Unternehmen – und das beweisen unsere 1.500 Hidden Champions tagtäglich – auf ihre absolute Kernkompetenz, auf ihre allergrößte Stärke, auf ihre einzigartige Einzigartigkeit.

 

Allgemein wird Unternehmenswachstum als eine auch für die Gesellschaft wertvolle Vermehrung der Wirtschaftstätigkeit der Unternehmen in Bezug auf Qualität und Quantität verstanden. Speziell werden mit diesem Begriff die Entwicklungs- und Wachstumsprozesse eines Unternehmens bezeichnet, welche zu einer Steigerung des Unternehmenswertes führen.

Unternehmenswachstum liegt folglich dann vor, wenn ein Unternehmen in neue Ressourcen (Vermögen, Mitarbeiter, Geschäftsmodelle usw.) mehr investiert als Ressourcen abgeschrieben worden sind. Die Ressourcen werden anhand von Preisen quantifiziert, deren Wachstum beziffert werden kann.

Die Ermittlung des Wachstums bezogen auf eine bestimmte Periode kann anhand zweier Differenzgrößen erfolgen: Zum einen lässt sich das Unternehmenswachstum als absolute Differenzgröße des investierten Vermögens zu Beginn und zum Ende einer betrachteten Periode bestimmen (absolutes Unternehmenswachstum).

Zum anderen kann das Unternehmenswachstum in Relation zur Unternehmensgröße zu Beginn und zum Ende einer Periode betrachtet werden (relatives Unternehmenswachstum).

Analog kann das absolute und relative Wachstum im Hinblick auf andere Parameter (z.B. Gewinn oder Umsatz) ermittelt werden.

Wachstum, das mit unternehmenseigenen Ressourcen ohne Übernahmen von oder Fusionen mit anderen Unternehmen erfolgt, heißt organisches Wachstum. Auf Verdrängungsmärkten ist organisches Wachstum oft kaum noch zu erreichen.

Aufgrund des mit der fortschreitenden Globalisierung und der weltweiten Marktliberalisierung einhergehenden Hyperwettbewerbs gilt für Unternehmen im Normalfall der Wachstumsimperativ:
Sie müssen wachsen, und zwar nicht nur quantitativ, sondern auch qualitativ. Profitables Wachstum in den Dimensionen Effektivität und Effizienz ist das wichtigste Ziel des Managements, denn es ist sowohl Indikator für die gegenwärtige Leistungsstärke eines Unternehmens als auch der Ausgangspunkt für seinen künftigen Erfolg.

Quelle: https://de.wikipedia.org/wiki/Unternehmenswachstum

 

Als Unternehmenswachstum definieren wir also den Aufschwung und die Geschäftserweiterung eines Unternehmens. Dabei unterscheiden wir mehrere Arten von Wachstum:

 


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